2022年云南省公立医院党建工作现场推进会在蒙自市召开期间，蒙自市中医医院作为现场观摩点，迎来了省委“两新”工委副书记、基层党建办主任卓颖宏率队的16个州(市)党委组织部分管副部长、卫健委党组书记，以及全省三级甲等和部分二级以上公立医院党组织书记共120余人观摩指导。在蒙自市中医医院，讲解员向观摩团详细介绍了该院建院历程及发展现状。蒙自市中医医院成立于1983年，是一所集医疗、教学、科研、中医养生、康复保健为一体的二级甲等医院，2022年被评为“云南省卫生健康先进集体”。

蒙自市中医医院党总支积极参与蒙自市紧密型县域医共体建设，围绕党建“1533”工作思路，推动医院高质量发展。医院相关负责人表示，依托党建引领，蒙自市中医医院坚持中医文化传承与发展，创建了“红杏林”党建品牌。在各级党组织领导下，医院各项业务取得较好的发展成效。今后将持续守正创新，坚持以人民健康为中心，接续推进中医药事业传承创新和发展。

关雪斌 文/图

助读

“1533”

“1”

坚持一个核心引领。强化党对公立医院的全面领导，严格落实医院党组织领导下的院长负责制，分设党总支书记、院长，完善《医院党总支委员会议事规则》《院长办公会议事规则》，医院改革发展规划、“三重一大”、职工权益保障等重要事项均由党总支研究决定。

“5”

建立“五定”沟通机制。党总支定期听取医院总体运行分析专题汇报，定期邀请相关副院长和科主任列席医院重要事项议事会议，定期听取各党支部抓党建促业务汇报，定期开展谈心谈话，定期听取职代会对医院改革发展的意见，确保决策的民主性、科学性。

“3”

突出“三个着力”创党建品牌。按照“党建引领·红医为民”“一院一品”工作要求，创新打造“红杏林”党建品牌。着力擦亮中医药支部“红名片”，4个党支部将中医精神融入支部品牌创建内涵，创建“艾叶”“细辛”“杏仁”“远志”4个支部品牌;着力培育杏林人才“红标兵”，搭建比学擂台，树立“妙手标兵”“传承标兵”“济世标兵”“抗疫标兵”;着力建设国粹传承“红阵地”，打造党员“加油站”、职工“加油站”、健康“加油站”，为党员和群众提供中医药养生知识培训、特色理疗等服务。

“3”

做到“三个提升”夯实工作质效。深化“一支部一主题”创建成效，提升党建工作水平;深化医院改革，实现就医环境、就医条件、就医效率整体改善，提升医院发展质量;建立党员骨干到乡镇卫生院、社区卫生服务中心定点帮带、定期坐诊、定期回访制度，指导各中医“医联体”医疗机构规范设置中医诊室、中药馆16个，建立全市“医联体”医疗机构医务人员择优进院培优机制，提升全市中医水平。

关键词 中医养生 康复保健 卫健委党组书记 二级甲等医院