为全面了解基层党建工作开展情况，推进基层党建各项重点任务落实、落细，提升全县基层党建工作水平，近日，富民县组织开展2022年上半年基层党建综合调研，通过交叉检查、互查互督、互学互鉴的方式，为全县上半年基层党建工作进行半年“体检”，全覆盖“把脉问诊”，努力推动基层党建全面进步、全面过硬。聚焦“重点”，精准设计“体检”指标。根据2022年基层党建工作重点任务，“量身”制定《富民县2022年上半年基层党建综合调研要点》，围绕党的建设工作和全面从严治党主体责任、党组织建设工作、党员发展管理和教育工作、突出问题清查整治规范党务等工作，划分7个基层党建领域，明确了21项“必看”内容，重点了解抓党建促乡村振兴、党建引领城市基层治理、“两新”组织党建、机关企事业单位党建、“先锋矩阵”党建品牌打造等工作落实情况，按照清单要点进行“体检”，确保“体检”精准高效无死角。

揭露“弱点”，精细安排“体检”方式。抽调各党(工)委党建业务骨干组成14个党建综合调研组，党(工)委分管领导任组长，采取交叉检查的方式，分赴调研单位开展综合督查。各调研组通过采取“听查问看”的方式，即听取基层党组织书记对上半年党建工作推进情况汇报及意见、建议;查看会议记录、工作台账等资料;询问党务干部和党员对党的最新理论政策及当前基层党建重点工作业务知识掌握程度;实地查看村集体经济项目建设、村级组织“大岗位制”、网格化治理、新业态新就业群体党建、模范机关创建等工作推进情况，找准症结所在，分析研判原因，列出问题清单，准确掌握基层党组织的“体检”结果，确保“体检报告”不缺项漏项。

戳准“痛点”，精进“问诊”病症问题。在调研过程中掌握的情况，梳理总结党(工)委党建工作亮点特色和短板不足，形成党建体检“诊断书”。组织召开综合调研汇报会，将各组调研情况反馈给各党(工)委，各党(工)委根据反馈问题制定具有针对性的整改措施。实行问题清单销号管理，县委组织部梳理汇总形成问题清单和整改清单，采取清单式管理、项目化推进的方式，整改一个、销号一个，并将整改情况量化为相应分值纳入年终基层党建综合考评，强化结果运用，压实工作责任。

关键词 先锋矩阵 大岗位制 网格化治理 新业态新就业 工作台账