劳动法规定的劳动关系主体是什么？解决...
我国劳动法规定的劳动关系主体是什么?解决劳动争议的方法有哪些?在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位...
2023-07-04 16:18:17
确认劳动关系的依据有哪些？怎样进行确...
怎样进行确认劳动关系?确认劳动关系的依据有哪些?1、劳动关系，即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务...
2023-07-04 16:17:42
发生哪些情况可以变更劳动关系？变更劳...
发生哪些情况可以变更劳动关系?变更劳动关系情形具体有什么?具体有以下几种情形：1、试用期内。2、签订劳动合同时的法律、行...
2023-07-04 16:17:17
取保候审的概念是什么？取保候审公司可...
取保候审是指什么?取保候审公司可以解除劳动关系吗?取保候审，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证...
2023-07-04 16:16:51
劳动关系的补偿金属于强制性的吗？在什...
劳动关系的补偿金属于强制性的吗?单位在什么情况下可以和员工解除劳动关系?劳动关系的补偿金属于强制性的。经济补偿按劳动者...
2023-07-04 16:13:31
员工被刑事拘留等措施时公司可以开除吗...
当员工被刑事拘留等措施时公司可以开除吗?司法实践中对刑事拘留方面有哪些法律规定?不可以。员工被刑事拘留、逮捕等刑事强制...
2023-07-04 16:13:07
实践中试用期时间到了怎么办？合同纠纷...
试用期时间到了怎么办?1、试用期只能约定一次，过了试用期就是正式员工了，工资也要按过了试用期后的合同工资发。如果不满意...
2023-07-04 16:12:48
公司试用期不给缴纳社保是否合法？试用...
实践中公司试用期不给缴纳社保是否合法?试用期社保缴纳有什么法律依据?公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试...
2023-07-04 16:12:33
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