校企共建特色实习基地提高学生就业能力

校企共建特色实习基地提高学生就业能力

应聘者是啥意思,正确求职的六个心态,求职工作的短句　　新华网沈阳3月22日电（赵泳）为响应国家“实施就业优先战略，就业是最基本的民生”的号召，沈阳城市建设学院（简称城建学院）提出共建应用型高校人力资源管理专业毕业生就业实习基地，把就业育人理念贯穿在第一课堂、第二课堂与第三课堂中

　　城建学院人力资源管理专业依托学校育人体系，一方面，坚持“以生为本、立德树人”的价值导向，实施“一本两育” 通过收集相关数据，以数据说话，用数据及时、全面、准确地掌握并研判企业与学生状况；另一方面，通过教师与企业对接并指导学生在企业环境下实践，获知企业真实具体的人才需求、科研服务、资源共享等校企合作方面信息，实现反推教育教学改革

　　城建学院将实习就业作为指导学生成长的重要突破口，让优秀毕业生进企业 针对企业人力资源管理工作环节对学生进行多岗轮训，让学生掌握不同岗位实际技能 专任老师动态追踪，了解实习学生的工作情况，和学生建立积极反馈 反思课堂教学不足，提升课堂教学质量，实现和企业的精准对接。以就业作为育人工作载体，引导学生树立正确的就业观。

　　城建学院通过创建合作工作组，共商共建人才培养机制，共享人力资源，实现各参与主体协同培养人才。其次，创建新的实践教学体系，充分整合学院、企业资源，构建学生高水平就业实践平台，使之成为本科人力资源管理专业人才实践能力培养的重要支撑。依托该平台，通过计划内培养和企业课程教学，提高人力资源管理专业学生的职业素养、学科视野和就业能力。

　　沈阳城市建设学院提出共建应用型高校人力资源管理专业毕业生就业实习基地。

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　　沈阳城市建设学院提出共建应用型高校人力资源管理专业毕业生就业实习基地。